新年连发“引才红包”：南京出台多项人才落户购房新政

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南京1月7日电(记者沈然)7日，南京召开新闻发布会，对市政府刚刚发布的《关于进一步加强人才住房工作的实施意见》进行解读。根据新政策，高层次人才在本市购房补贴可达300万元；40岁以下的本科或研究生以上学历的人不仅可以定居和再就业，还可以享受相关的住房政策。

数据地图:房产顾问向公众推荐商品房类型。据中新社记者魏亮介绍，自今年南京出台第一份文件《建设具有全球影响力的创新型城市的若干政策措施》以来，南京市陆续出台了《吸引人才政策》，希望通过各种落户优惠政策吸引国内外人才来南京发展。

据市有关负责人介绍，2017年4月，南京市政府发布了《南京市人才住房办法(试行)》，并于当年7月1日正式实施。这次出台的新政策进一步优化了人才发展的环境和条件，扩大了覆盖面，增加了住房方式，强化了政策，在原有措施的基础上深化和扩大。

根据该计划，南京将在五年内重点引进30名急需和紧缺的外国专家、40个海外高端创新团队和50个支持灵活人才引进的海外专家工作室。据估计，到“十三五”末，南京的人力资源总数将增加到311万人，每年将有20多万大学生被招到南京工作和创业。

据介绍，新政是为了解决引进人才定居买房的后顾之忧。

本次新政首次界定了几个高层次人才的分类，主要是参照《南京市人才住房办法(试行)》中确定的甲、乙、丙三类人才:甲类为国际优秀人才，参众两院。b类为国家级领军人才，以新世纪1亿项目国家候选人为参照标准。丙类是指以江苏省有突出贡献的中青年专家为基础的地方拔尖人才。

对于这三类急需的人才，南京提供了多种和平生活的方式:

甲级人才实行“一人一策一案一议”。原则上，他们可以选择购买不少于200平方米的共有产权房，免费租用200平方米的人才公寓，并申请不少于300万元的购房补贴。一种和平生活的方式；乙类和丙类人才可分别申请150平方米和120平方米的共有产权房或人才公寓，也可申请每月7500元和6000元的租金补贴。

此外，对于购买甲、乙、丙类人才，以及政府引进的重点企业(项目)的核心团队成员，新研发机构的核心团队成员，以及相当于高校和科研院所的甲、乙、丙类高层次人才，《意见》建议，本市无房者购买第一套房将不再受户籍限制。

同时，对大学毕业生和研究生的安置和住房也有相应的优惠政策。

其中，40岁以下研究生及本科毕业生依赖毕业证书；技术和技能型人才凭高级工人以上专业资格证书办理落户手续后，可申请享受相应的住房政策。

对于未纳入人才住房计划的大学毕业生，以个人名义申请租金补贴的时间将从两年延长至三年，标准保持不变，医生每人每月1000元，硕士每人每月800元，学士和技师每人每月600元。符合条件的共有产权房屋可以购买。

新受聘于人才住房办法认定的企业的大学毕业生，可申请为期5年的每月600至1000元的租金补贴。你也可以申请租用30平方米的公共租赁住房。(结束)