专家建议父母不要陪孩子去找工作

本篇文章1518字，读完约4分钟

寻找工作的孩子父母喜欢陪专家建议父母调整心态

当毕业生寻找人生中的第一份工作时，父母扮演什么角色？孩子和父母有相同的目标吗？在该市人力资源市场接受记者采访时发现，许多家长已经成为“监护人”，并普遍表现出了很高的参与热情。人力资源专家建议父母调整心态，让孩子决定自己的未来。

陪伴的原因只是因为你不自在

10点钟，许多人坐在大屏幕前发布人力资源市场的招聘信息。正在找工作的小昭告诉记者，他是上海的一名大学生。大学毕业后，他已经在上海找到了一份工作，并实习了一段时间。但是因为他的父母现在在无锡，他放弃了在上海的工作，选择回到无锡工作。他主修机电工程。自然，他想找一个专业的同行，但是他没有问太多关于单位的性质，但是他最重视单位的报酬和福利。当被问及是否希望儿子在像北上官这样的大城市发展时，赵的爸爸一次又一次地摇头。"他在上海的工作已经放弃了，我们仍然认为无锡很好."

至于第一份工作的期望工资，赵爸爸说他对儿子没有要求，但他认为可以接受。小昭告诉记者，如果他在上海，他的期望基本工资是5000元，但现在他可以在无锡接受3000元。

当记者问他为什么要由父母陪他来人才市场时，赵爸爸说这是他儿子第一次来，无锡的路不太熟悉，他就自己来了。

父母希望他们的孩子进入这个系统

根据媒体发布的最新大学生家长调查报告，家长对子女就业“求稳定”的心态更强，超过70%的受访家长希望子女进入政府机关、事业单位和国有企业。

在处理应届毕业生就业关系的窗口，记者见到了孙潇的母女。孙潇今年毕业于哈尔滨医科大学，获得硕士学位。目前，他已于2014年上半年通过无锡市事业单位招考，并入住西城一家医院。

记者想知道，在西城没有家人和朋友的情况下，她为什么会想到从中国东北来无锡找工作。“这主要是人员配备问题。虽然在我的家乡有许多好医院，但大多数都是合同签约或人事代理型的。我们的理念可能仍然是传统的，我们认为建立这样的机构非常重要。医学是一门相对专业的学科。如果你想去医院找对应的工作，你自然会更喜欢有一个公共机构。”孙潇说她在网上看到了无锡医院的招聘信息，她来参加考试是因为考试有准备，这家医院也是行业内比较好的医院。她独自来参加书面面试。这一次她来报到，她的母亲陪着她。

当被问及期望的基本工资时，孙潇的母亲非常谨慎。孙潇考虑了一下，说道:“我妈妈的期望会更高。”“这并不是说她过高的期望会对我产生任何负面影响。在找工作时，我一定会参考我妈妈的意见。我将尽最大努力与我母亲达成协议。”

专家建议父母调整心态

“即使这是第一次说因为你不熟悉陪伴你，你将来也不会陪伴，这是不可取的。现在，呆在你不熟悉的地方。那之后呢？不熟悉的人，不熟悉的工作环境，父母能陪吗？与你去工作时不得不独自面对的情况相比，你在找工作时不得不独自面对的问题实际上要小得多。此外，当你找到工作时，你必须由你的父母陪同。招聘人员会相信你有能力独立工作吗？第一印象不好。”当被问及父母的期望是否会影响毕业生的成功就业时，无锡人才市场专家表示:“在求职过程中，父母的期望很高，甚至学生自己的期望也很高，我认为这是正常的，可以理解的。问题是你是否意识到自己的能力和目标职位之间的差距，同时保持高期望值。首先，你目前的能力是否能真正适应预期的职位；其次，即使你的能力能够适应，你也必须面对能力更强的竞争对手。”

专家认为，对于大学生来说，找工作，无论是父母还是学生，关键在于心态的调整。“我们可以从这两个方面着手:第一，我们必须认识到自己的缺点，通过学习和其他手段来提高自己，弥补缺点，让自己以更高的期望适应工作；第二，考虑你是否更适合另一份期望值相对较低的工作，从实践开始，给自己成长的机会。”