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万通控股董事长冯仑

[编者按]

万通控股董事长冯仑在《野蛮成长》一书中系统生动地阐述了人和公司的三个钱包。根据冯仑的说法,第一种钱是现金或资产,第二种钱包是信用,第三种是心理钱包。做一个好企业就是扩大第二个钱包,调整第三个钱包,保留第一个钱包。

冯仑:企业如何使用好“三个钱包”

[中国企业家网]一个人(也可以引申为公司)一生中会有三个钱包,他可以使用三种钱。

一种是现金或资产,它们是物化的,可以看到。例如,银行里有100万,房地产有100万,股票有100万。这是一个钱包,可以计算。这是大多数人每天都要数的钱包。

冯仑:企业如何使用好“三个钱包”

第二个钱包是信用卡。你能在别人的口袋里控制多少钱?例如,我打电话给某人借了100万元,钱在下午到了。虽然这笔钱在法律上不属于我,但我很难控制它。它是抽象和空洞的。当你有困难时,你可以借这笔钱。这是一个信用钱包。

冯仑:企业如何使用好“三个钱包”

第三个是心理钱包。有些人花100万,这是相当罕见的,因为他有1亿元;有些人只有10000元,花了9999元,以为他们完了,要破产了。用同样的方式花钱,你会觉得在不同的情况和不同的心态下,钱的数量是不同的。例如,在困难时期,一美元对你来说可能是一百万;当你有1亿元的时候,100万元似乎不是钱,尤其是在一个和平的环境中,当你无忧无虑地生活的时候。

冯仑:企业如何使用好“三个钱包”

因此,人们一生都在不断地上缴这三个钱包里的钱。第一个钱包里的钱是最容易衡量和管理的,就像一个煤球,每次它又脏又烂的时候就会踢。

第二个钱包是最难管理的。信贷资产是漂浮在空中的氢气球。它能飞得很高,但也很脆弱,当它被绑起来时会爆炸。因此,公司越大,越怕投诉,越怕有人插他的“气球”。好公司里的好人用别人的钱,当他们用得多的时候,自然会有人监督你,所以第二个钱包不容易打开;然而,不开放所调动的资源是有限的;调动的资源越多,信用就越大,你就越脆弱。因此,上市公司很容易被丑闻击倒,而私营家族企业却不害怕。

冯仑:企业如何使用好“三个钱包”

第三个钱包实际上是心理感受。有两种感觉决定了钱包的大小。一是形势的变化。在顺境和逆境中花费的金钱数量会使人产生心理反差;第二个取决于钱的稀缺性和它在你心中的实际比例,而不是花掉的钱的绝对数量。它们都是100元,一个占50%,一个占10%,这是不同的。当人们一生都在分配钱包时,他们实际上每天都数三个钱包。

冯仑:企业如何使用好“三个钱包”

做一个好企业就是扩大第二个钱包,调整第三个钱包,保留第一个钱包。保持第一个钱包,扩大第二个钱包,促进第一个钱包的成长,最后调整心理预期和实际风险控制,这样才不会把自己放在高风险的地方,让心理钱包始终保持平衡。如果期望与现实脱节,你的心理钱包总是不稳定,你会做出不耐烦的决定。(摘自万通控股董事长冯仑的《野蛮成长》

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