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[最低工资提高的省份]

截至9月13日,包括江苏、上海、天津、山东、辽宁、重庆、海南、河北和北京在内的9个省份提高了最低工资,平均增幅约为11%。

此次上调后,中国最高的月最低工资是在上海,达到2190元,最高的小时最低工资是在北京,为21元。

[最低工资标准是什么]

最低工资是指在劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,由用人单位(或用人单位)支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作条件下的津贴、工人保险、福利和各种非货币收入。最低工资应该按时以法定货币支付。

包括江苏在内的九个省提高了最低工资

[提高最低工资有什么好处]

首先,应该明确的是,根据《最低工资条例》,月最低工资适用于全职雇员,而小时最低工资适用于非全职雇员。

低收入群体受最低工资标准的影响最直接,提高最低工资标准对这一群体的收入有“直接”影响。

虽然没有明确的统计数据,但有相当多的人依靠“最低工资”。一个明显的例子是劳务派遣工人,另一个例子是销售人员,他们的收入由“基本工资+佣金”组成。

包括江苏在内的九个省提高了最低工资

《最低工资条例》很明确

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,但不包括下列项目:

(1)延长工作时间和工资;

(2)中、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴;

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

[不包括社会保障和公积金]

北京、上海等地明确规定,劳动者应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金不属于最低工资标准,用人单位应当按照规定另行缴纳;然而,在一些省份,情况并非如此——从已经很低的最低工资中扣除了几百元,而工人得到的钱的减少是“温暖人心的”。

包括江苏在内的九个省提高了最低工资

调整后,江苏省月最低工资标准为:

一等面积1770元,增加140元;

二等面积1600元,增加140元;

三类地区1400元,增加130元。

兼职最低小时工资标准:

一类面积为15.5元;

14元,一个二等区;

三类地区:12元。

相关信息

江苏省一类、二类、三类区域划分

一级区域

南京、无锡、江阴、宜兴、常州、苏州、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓、南通、启东、通州、海门、镇江和台州

二等区

丽水区、高淳区、徐州市、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市、淮安市(不含滁州区和淮阴区)、盐城市、大丰市、东台市、扬州市、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市和泰兴市

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三类区域

新沂市、铜山、奉贤、裴、邳州、遂宁、灌南县、关允、东海、赣榆、滁州、淮阴、涟水、洪泽、盱眙、金湖、建湖县、射阳、阜宁、滨海、响水、江都、仪征、高邮

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无锡属于一类地区。

扩展阅读

加班工资的计算基数不低于1770元

月最低工资是风向标,加班工资随着月最低工资而增加。加班工资应该根据每个人的工资来计算,但不应该低于月最低工资1770元。

假设你将在明年的元旦假期加班,因为元旦是法定假日。如果你在元旦加班,加班工资不低于244.1元[计算加班工资=月工资收入\u月工资天数(21.75天)]。与目前每月最低工资1630元(224.8元)相比,加班工资可增加19.3元。

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