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邓小平的改革实际上冒了很大的风险。尽管改革之路艰难,经历过改革过程的企业家对中国的未来仍然充满希望
“对我们的企业家不抱太大希望。一切都取决于政治环境。”“作为一名企业家,我从来不软弱,但我不会动摇。”
68岁的刘传志见证了中国改革的全过程。同时,他还带领联想从一个车间式的小企业成长为国际知名的大公司,书写了全球化时代中国企业家的传奇。
面对复杂的社会现实,刘传志说:“我们仍然希望有强有力的、尽职尽责的领导人,否则我们怎么能改革呢?”
作为民营企业家的代表,刘传志坦率地希望改革,反对暴力革命。“我希望高层管理人员由精英选举产生,把人民的利益放在第一位,并接受人民的监督,以推动改革和指导中国。”
在刘传志看来,“中国有这样的人,我们希望他们能够领导中国。”
回顾历史要谨慎
财经:很多人认为中国迫切需要开始深层次的改革。你认为这个问题怎么样?
刘传志:我原本希望中国的经济改革能够顺利进行,政治因素不应该影响经济改革。现在企业家和学者们已经达成共识,经济改革已经到了一定的阶段,如果政治改革和社会改革不相匹配,经济改革将难以继续。
几乎每个人都会承认中国人的生活质量确实提高了很多。今天北京最贫困的人的生活水平比“文化大革命”期间科学院的研究人员要高。那么,为什么人们仍然有很多不满呢?因为现实生活中仍然存在一些问题,如就业机会不平等、法律面前不平等、腐败蔓延等。如果这些问题得不到解决,社会将很难前进。
最近揭露的薄熙来事件表明,一些官员无法无天,令人发指。如果这种情况不进行改革,哪个行业可以放心?如果人们感到不安,社会将很难取得进步。
执政党早就提出要改革政治体制,但这意味着触及一些人的切身利益,所以很难。改革是自上而下的变化。“如果你不对,你怎么可能是对的?”最高领导人真正统一思想也很重要。如果我们表面上意见一致,但实际上各走各的路,存在巨大分歧,就不可能重启改革。
《财经》:改革之所以难以深化,是因为改革已经到了关键阶段,遇到了特殊利益集团的阻碍。因此,改革的决心和勇气是非常重要的。随着中国新一轮政治周期的到来,许多人希望中国会有一个能彻底改变现状的强大人物。然而,这是一个是否会有一个强有力的数字的问题。即使有这样一个数字,也是一个他将把中国带到哪里的问题。
刘传志:我的生活经验证明,在共产党一党执政体制下的改革中,最好先搞党内民主,在党内做好层层监督,这样效率才会高。如果你做不到,将会有可怕的有权有势的人,他们会信守诺言,做他们想做的任何事。
像“文化大革命”这样的历史灾难应该被很好地总结并作为一个警告。在最近的保钓游行中,有些人穿着“文化大革命”的服装,他们不知道自己是无知还是故意的。如果还有人怀念文化大革命,那绝对不正常。
文化大革命期间,我目睹了太多的悲剧故事。我的语文老师因不满“文化大革命”而被枪毙。你为什么不满意?因为他的妻子是苏联大使馆的雇员,她在文化大革命到来时被抓并被枪杀。
我住的院子里挤满了中国银行(601988)的小职员。其中一个是“右派”,他非常低调和谨慎。一天,红卫兵冲进来逮捕他的妻子,理由是她在解放前参加过“处女军”。事实上,圣母军是一个普通的教会组织。这位女士跑来跑去,被抓住,被剥光衣服,被殴打,然后发疯,晚上像狼一样哭。我的一个大学同学,他女朋友的哥哥被活埋了!
有人认为文化大革命打击了当权派,这是错误的!实际上,“群众运动”是为了感动群众,愚弄群众,受苦的是普通人。为什么在1976年纪念周总理的“四五”运动中,那么多人像火山爆发一样去广场?因为没有生活的方式。
财经:一方面,五四运动怀念周总理,另一方面,它又表示不满。
刘传志:很明显,天安门广场上有大量的军警人员,人们敢于纪念它,因为人们已经到了无法忍受的地步。为什么像华国锋这样谨慎的人,竟敢以极端手段逮捕“四人帮”?因为他知道人们的心是可以得到的。文化大革命结束时,人们认为这个噩梦永远不会到来。
共产党代表先进文化,应该勇于改正错误。为什么我们不能从历史中学习,为什么我们不能把文化大革命的真面目丢给现在的人们?这会损害谁的利益?一旦历史向人们充分展示,薄熙来事件就不一定会发生。
《财经》:为什么一些地方领导人利用“文化大革命”开展群众运动,却得到了一定程度的支持?
刘传志:现在还有三种人支持文化大革命:第一,他们是投机者,担心世界不会乱;第二,在“文化大革命”中受了苦受了打的老同志,可能是极左的,他们的信仰也可能是极左的。第三,无知和无知的严重后果。
有些人根本不依法办事。他们通过唱红歌来愚弄人民,并通过“镇压黑人”来把他们的权力集中在自己手中。“如果你想增加犯罪,你不能逃脱惩罚”。这对普通人来说似乎是一件好事。有一天,他们可以去接普通人,做他们想做的事情。因此,好人应该保持警惕。
财经:你现在的担心很普遍。
刘传志:当我谈到“文化大革命”时,我充满了愤慨,因为我看到了太多的悲剧场景,我无法平静下来。那时,很少有人在家不受苦。如果你看到这么多人类悲剧,说文化大革命是好的,那么就没有人性。
经过对文化大革命的反思,邓小平指出,要建立一个好的制度,使坏人不能再做坏事。那我们为什么不能做呢?我们应该拿出勇气,开始改革。
《财经》:时代变了。文化大革命结束时,国民经济濒临崩溃,没有改革就没有出路。今天,中国的经济实力已经大大增强,生活可能不是不可能的。
刘传志:邓小平的改革实际上是冒了很大的风险,因为在这个舞台上反对改革、坚持计划经济的力量还是比较强大的。然而,邓小平进行了大刀阔斧的改革,甚至废除了终身制度——他本可以在最高职位上一直这样做,但他排除了障碍,解决了终身制度问题。还有1992年的“南方谈话”,这实际上是矛盾和冲突的表现。邓小平急于推进改革。
我相信,如果邓小平还活着,改革将会继续。当然,邓小平并不完美,在手段上也不一定被大家所接受,但他的坚决改革精神是值得学习的。他提出“让一部分人先富起来”,意思是先突破一般的贫困状况,让先富起来的人带动大家走向普遍的富裕。如果人们不能普遍致富,这种生产关系是不正确的,需要改革。
然而,尽管改革遇到巨大阻力,我对中国的未来充满希望。
《财经》:这个希望只是一个美好的愿望,还是有一个坚实的现实原因?
刘传志:不仅仅是美好的祝愿。老实说,我这一代人比较保守,不敢突破,因为文化大革命前我们大学毕业,基本上接受了“驯服工具”的思想。然而,在文化大革命期间,比我们年轻的一代遭受了巨大的痛苦。去了农村后,他们生活在社会底层,了解了中国的真实情况,后来考上了大学,在思想上有了突破。他们还有一个特点,那就是充分了解国外的发展,了解世界的大趋势。
人们希望新的领导层将打破现有的局面。换句话说,我们仍然希望有一个强大而尽责的领导者。否则,我们如何改革?如果能选拔出优秀的人才当领导,共产党的组织可能会很有效率,也可能会形成一个创新的模式。当然,如果它是在一个黑匣子里操作,没有人能监督它,这很难说。
企业家可以承担有限的责任
财经:目前,中国正处于一个关键的历史时期,我们希望推动社会各界对改革的共识,团结力量推动改革。作为中国企业家的领导者,你对中国企业家有什么看法?
刘传志:中国企业家很弱。企业家就像有家庭的人一样,不可避免地会有忧虑。我们只希望社会稳定和国家稳定。就我个人而言,作为一个企业家,我必须对企业中成千上万的员工负责,我不能肆无忌惮。如果我真的敢站出来说话,我会成为一名学者,如果我有勇气,我会去我的仕途。当我知道我没有能力和勇气时,我坚定地决定了这条路,从未动摇过。
大多数企业家把盈利和增加社会财富作为他们的最终目标。当环境好的时候,他们可以更努力地工作,希望有更大的事业;当环境不好时,让你的事业变小;当环境恶化时,我们宁愿离开这个国家,去一个安全的地方。
不能说企业家没有社会责任感。企业家是爱国的。当环境好的时候,他们想在正常的条件下工作,支付更多的税。然而,如果他们被迫逆潮流而动或成为改革的中坚力量,我想这是不太可能的。
《财经》:有些人说,他们原本认为企业家是社会变革的重要力量,但现实让他们失望了。
刘传志:对企业家不抱太大希望。一切都取决于政治环境。如果环境好,我们会更加努力,在经济中发挥作用;当环境不好时,我们少说话或少做生意。
作为一名企业家,我从来不软弱,但我不会动摇。
《财经》:软弱但摇摆不定,这是你对中国企业家的评价吗?
刘传志:至少我是。面对政府的不当行为,企业家既没有勇气也没有能力与政府竞争,只能承受尽可能少的损失。1988年,当中国的物价打破了这个壁垒,我在山东建立了一个养猪场,以确保员工能吃到猪肉。这是我们的薄弱环节。
我希望改革,反对暴力革命。当社会以改革和渐进的方式前进时,我们愿意做出更多的贡献;当你做相反的事情,比如暴力革命,我们会尽力保护企业的利益。如果你不能真正保护它,你只能崩溃然后逃跑。
我们只是想把企业做好,做尽可能多的事情,没有“以世界为己任”的精神。
视世界为己任不是一句话,空,也不仅仅是一种态度。在我看来,它还包括能力和对后果的责任。我认为这代表了大多数企业家的想法。如果环境好,做更多;如果环境不好,就少做;环境真的很糟糕,所以你可能不得不选择离开。有些企业家移民海外,所以我们应该理解他们的困难,不要过分责备他们。
《财经》:这个立场是可以理解的,但是中国需要各种社会力量来推动其向好的方向转变。
刘传志:我们将积极支持中国向好的方向转变,支持政府积极改革。但是企业家害怕站出来与政府竞争,这是我们的弱点。当然,我不否认有非常少的突出因素。
《财经》:你目前最担心的是什么?
刘传志:我们希望法律面前人人平等,我们最怕没有法律可循。在我的成长过程中有无数的教训。我警告我们的员工:永远要小心,不要对政府表现出任何不尊重,也不要向任何人行贿。尽管如此,他们仍然很紧张。
我们可以做好企业的经营和发展战略,但不确定性在于政府的政策法规制定后,一些贪官可以利用政策法规谋取不正当利益,法律的解释和实施存在相当大的不确定性。如果有人想发现错误,他们总能找到,而且很难防止。
《财经》:近年来,中国社会的不确定性在增加,这是投射在企业家身上的,即外部的不确定性也在增加。
刘传志:我们别无选择,只能害怕。与联想这样的大企业相比,一些中小企业做事情要困难得多。
建立良好的政治制度是必要的
《财经》:作为一名企业家,你认为中国下一步的改革方向是什么?面对当今更加复杂的经济和社会现实,中国应该在改革的道路和途径上进行哪些创新?
刘传志:我希望高层领导能够把政治改革、社会改革和经济改革结合起来,进行整体设计。现在有很多矛盾,所以领导要高度一致,把中国人民的利益放在第一位,考虑中国的前途,按照宪法的要求系统地设计改革,知道从哪里来,到哪里去,第一阶段做什么,第二阶段做什么。每个人都不满意现状,希望新的领导层能够打破这种局面。如果我们真的同意并跟上步伐,中国一定会走出困境,更好更快地发展。
邓小平的改革非常现实。如果中国按照一些民主党人的想法首先改革了政治,那么今天的中国将是菲律宾,它将是一片混乱。为什么?这就像一个企业,只有当它上升时,才能使一个新的布局下降。
我在1986年访问新加坡时,有两个论点,一个是新加坡不民主,另一个是新加坡非常好。事实上,只有少数教授持前一种观点,绝大多数普通人认为生活是美好的。在做其他事情之前,改善人民的生活是很重要的。如果连民生问题都解决不了,没有改革什么也做不了。但民生问题解决后,政治改革必须加强。
《财经》:你能描述一下你希望中国未来会是什么样的局面吗?或者,中国改革的目标是什么?
柳传志:建立一个好的政治制度是必要的,这不一定是现在欧美实行的制度。美国和欧洲的政治体系最多能达到85分,最差能达到60分。不好,不好也好不到哪里去;嗯,也好不到哪里去。在中国的政治体制下,如果选拔优秀人才,有可能达到95分;不好,可以达到零,甚至是负数。如果中国的制度能够通过改革达到60到95分,那将是一个更好的制度。
总之,我希望中国的新一代领导能够以人民的利益为最高目标,有一个真正好的追求,有一个统一的意见。不符合条件的不能当选,当选的可以监督,这样中国的政治和经济就会高速发展。在这种情况下,我相信企业会发展得很好,很多事情都可以实现。
《财经》:你谈到了三件事:有目标、统一意见和被监督。你想增加对普通公民权利的尊重吗?
刘传志:如果我们能做到这三点,我相信普通公民的权利将被放在首位。幸福生活、人权保障和法治社会都是应有的结果。
《财经》:目前中国社会各阶层还没有形成共识,但如何形成良好的共识,推动新一代领导人向前发展,也是一个问题。
刘传志:共识就是领导把人民的利益放在第一位。领导只有达成共识,才能在实践中重建公信力,引导人民达成共识,树立全民核心价值观。例如,爱国主义、法律的严肃性、法律面前的平等、社会诚信等等。
虽然核心价值观有许多不同的表达方式,但确立核心价值观是达成共识的基础。核心价值观应逐步建立,并以史为鉴形成。领导者应该清楚地思考中国人的核心价值观是什么,以身作则,宣传和普及,重塑人们的追求和信念。这需要一个过程,这个过程本身就是一个逐步建立共识的过程。
《财经》:你把希望寄托在更高的地方。今天,社会的中下阶层强烈要求改革。我们应该更加关注中产阶级和下层阶级吗?因为当上层阶级缺乏改革的动力时,它需要来自中产阶级和下层阶级的力量来推动改革。从某种意义上说,危机催生了改革。
刘传志:危机催生了改革,这在政治上可能是这样的。相反,在公司里,每次进行改革,企业的业务都在上升,空.也在上升政治家应该审时度势,顺应人民的要求,及时部署改革,以便更加积极主动。如果你被动地处理它,你经常会被漏洞和缺钱所困扰。
我特别希望,首先,改革能够系统地设计和部署;其次,改革应该首先惠及下层阶级,让他们分享改革的成果。当然,分享改革成果要量力而行,不能阻碍经济发展。事实上,最好的改革措施是减少国家的一部分税收,让普通老百姓直接受益。如果最高管理层同意,在这方面还是可以做些事情的。
我仍然坚持精英选举,而不是一人一票。一人一票的大民主可能是未来的目标。目前,我觉得如果温度不够高,中国肯定会发生混乱。我希望最高领导人由精英选举产生,把人民的利益放在第一位,在人民的监督下推动改革,指导中国。
中国有这样的人,我们希望他们能领导中国。
标题:柳传志:我希望改革 反对暴力革命
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