朱小黄接棒陈小宪出任中信银行常务副董事长

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中信银行(601998)(601998.sh，601998.sh)人事调整的传言在8月29日晚的董事会公告中宣告结束。 根据公告，陈晓贤因工作调整辞去行长职务，调任中信银行执行副董事长兼中信银行国际董事长。朱将接任中信银行行长职务。朱，原中国建设银行(601939)执行董事、副行长、首席风险官，自银监会核准其任职资格之日起任职。 “这不是告别，而是新的转折。”一位资深银行家表示，此次人事调整可视为中信银行推进国际化发展、境内外战略整合、银行集团统一管理的重要举措。 知情人士告诉记者，在8月29日上午的会议上，中信集团总经理、中信银行董事长田国立对陈小贤八年来的工作给予了高度评价，称陈小贤自2004年10月担任中信银行党委书记、行长以来，带领中信银行“取得了突出的成绩，中信银行的经营管理发生了巨大的变化，得到了银行干部职工、董事会和集团以及业界的高度赞扬。” 集团领导还称赞陈本人是“在银行业具有重要影响力的代表”。从八年前接受时任中信集团董事长王君丽的邀请到“空下城”中信银行，58岁的陈晓贤已经搬到了香江银行，而且是“老而有抱负的人”。 从“受命于危险”到八年后迎头赶上 “中信银行问题太多，必须尽快解决。”2003年前后，经国务院领导批准，时任中信集团董事长的王军下定决心，决定引入外部力量解决银行业务。王军把目光投向了当时市场上最好的招商银行(600036)。时任招商银行副行长的陈晓贤被认为是最合适的人选。他在一线银行的实践和监管方面有着丰富的经验。1994年进入招商银行之前，陈晓贤在金融监管领域有十多年的经验，曾任中国人民银行北京分行副行长。进入招商银行后，他还担任北京分行行长，并自2001年起担任执行副总裁。 “陈小贤上来的时候，胆子挺大，态度坚决。”中信银行的一名人士回忆了当时的情景。 陈晓贤是风险管理专家，著有《风险、资本和市场价值》一书。当时，有两个主要问题需要克服。一是不良率高。2004年底，中信银行不良贷款余额高达193亿元，不良率为6.3%；第二，脆弱的资本补充。中信集团在2003年和2005年两次发行债券和注资后，中信资本充足率在2005年底勉强达到标准。 “当时，中信银行是中国唯一一家没有进行股份制改革的国有银行。”上述中信人士表示。2007年4月27日，中信银行实现了“a+h”同步上市，融资近500亿元，市盈率为2.84倍，市盈率为39倍，实现了“三钱变五元”的目标。 这解决了中信银行多年来一直困扰的资本问题，其资本充足率为15%，资本实力居中小股份制银行之首。与此同时，中信银行已经花了8年时间，其净利润已经从不到竞争对手的三分之一下降到现在的水平。8月29日晚公布的中期业绩显示，2012年上半年，中信银行实现股东应占净利润193.73亿元，同比增长29%。总资产回报率为1.38%，净资产平均回报率为21.24%。 上一页12下一页