无锡2019年社保基数调整从7月1日开始

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根据无锡市人民协会的官方报告，自2019年7月1日起，无锡的缴费基数上限为16842元，下限为3368元。

2019年社会保险相关基数将进行调整

基本养老金缴费基数:2019年7月1日至2020年6月30日，达到退休年龄或享受企业职工基本养老保险待遇的参保人员，2019年1月1日至2019年12月31日在政府机关事业单位达到退休年龄的参保人员，基本养老金缴费基数为7216元，缴费工资指数计算基数为86590元。

企业、政府机关和机构的雇员

2019年7月1日至2020年6月30日，无锡市企业职工基本养老保险工资上限为16842元，工资下限为3368元。同时，如果被保险人的缴费工资大于或等于3368元，则相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

2019年7月1日至2019年12月31日，无锡市机关事业单位基本养老保险的上下限分别为16842元和3368元。

医疗、生育、失业和工伤保险缴费的上下限按上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。

个体工商户及其从业人员和灵活就业人员

调整月缴费基数后，由个人投保的灵活员工的月缴费发生变化。

详情请见下表:

注:根据上级的统一规定，本年度的支付金额应保留小数点后两位，取消往年分成人民币的做法。

无锡社会保障缴费比例

4月30日，江苏省政府办公厅发布了《江苏省降低社会保险费率实施方案》。自今年5月1日起，全省企业职工基本养老保险和政府机关事业单位基本养老保险的比例已降至16%。

从2019年5月1日起，继续分阶段实施现行的将雇主和雇员的失业保险缴费总额降低至1%的政策，实施期限为2020年4月30日。目前，江苏工伤保险按风险类别分为一至八类，费率按用人单位职工工资总额的不同比例执行。

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