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中国房地产网消息26日,泰和集团发布两项公告,宣布公司将终止2017年员工持股计划;控股股东提出了一项建议,鼓励员工增持公司股份,公司将赔偿损失。

泰禾集团:终止员工持股计划 控股股东倡议员工增持并承诺兜底

根据公告,根据调整后的员工持股计划,2017年员工持股计划的股份将于2018年10月26日前购买。但是,截至公告披露日,员工持股计划尚未购买公司股份。据公司介绍,员工持股计划启动后,员工认购积极性很高,公司一直在积极推进员工持股计划的相关事宜。但是,由于实际市场情况等因素,该计划未能在2018年10月26日前完成标的股票的购买。经过慎重考虑,决定于2017年终止公司员工持股计划。并得到了董事会的批准。

泰禾集团:终止员工持股计划 控股股东倡议员工增持并承诺兜底

另一方面,泰和集团收到控股股东泰和投资提交的一份建议,鼓励员工增持上市公司股份。基于公司业绩的未来增长和对管理团队的信心,鼓励公司和控股股东公司的所有员工积极购买泰和集团的股份。并承诺上述提议人自2018年10月29日至2018年12月31日购买的所有公司股票将持续持有12个月以上,在持有上述股票期间,提议人将继续在公司任职。如果这部分股票遭受损失,控股股东应一次性全额赔偿损失。

泰禾集团:终止员工持股计划 控股股东倡议员工增持并承诺兜底

截至公告披露日,公司及其全资子公司和控股子公司的员工总数为11000人,员工平均工资水平约为每月23000元。控股股东及其控股全资或控股子公司(上市公司及其控股子公司除外)的员工总数为1,167人。

泰禾集团:终止员工持股计划 控股股东倡议员工增持并承诺兜底

截至公告披露日,控股股东持有公司股份609,400,795股,占公司总股本的48.97%,累计质押股份605,072,168股,占公司总股本的48.62%。

标题:泰禾集团:终止员工持股计划 控股股东倡议员工增持并承诺兜底

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