本篇文章393字,读完约1分钟

5月8日晚,融创中国控股有限公司宣布,公司董事会当天决定采用股权激励计划。

观点房地产新媒体指的是融创集团宣布计划将原与股票期权计划相结合的薪酬体系调整为与股票激励计划相结合的薪酬体系。

因此,公司将委托受托人根据整体薪酬激励计划从公开市场购买现有股份,并代表所选员工以信托形式持有这些股份,直至股份根据计划规则属于所选员工。

融创拟采纳股份激励计划 股份数不超总股本的5%

作为本集团整体薪酬体系的一部分,董事会将根据本集团的整体表现及雇员所作出的贡献,决定授予奖励股份的时间、雇员名单及分配数目。受托人可以购买的股份的最大数量不得超过采纳日公司已发行股本总额的5%。

融创拟采纳股份激励计划 股份数不超总股本的5%

此外,根据股份奖励计划授予特定员工的奖励股份属于员工个人,不得转让。

没有一个被选中的员工可以出售、转让、抵押或以任何方式为非劳动奖励股份设置任何权利负担。选定的员工无权享有未到期奖励股份所附带的任何权利,包括但不限于在拥有奖励股份之前的任何投票权和分红权。

标题:融创拟采纳股份激励计划 股份数不超总股本的5%

地址:http://www.iiu7.com/wxxw/4810.html