要闻:在烟厂上班是一种什么样的体验？听听红云红河集团青年员工如何说

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在一个社会交流平台上，“在卷烟厂工作是什么体验？ ”的问题。 从全国各地的网民那里收集了30万人以上的阅览次数 作为云南省美丽的名片，烟草公司对多个云南人也有神秘的颜色 省委、省政府最近发布了《加快构建现代化产业体系的决定》，培育千亿级烟草产业，是烟草产业在云南省现代化产业强省的新征兵中继续发挥重要作用，继续发挥重要意义。 意味着拥有世界先进水平工厂的红云红河集团有很多青年人才的诉求。 先进的制造领域，青年心的向往 不管在学校学什么，他们都期待在这里随着时代的脉搏跳舞。 也有人困惑，成为就业主力军的90后新生代们，是否具有工人阶级艰苦奋斗的精神，担负着新时代主力军的光荣使命？ 年轻员工的未来也是公司的未来 新一代的他们会成为新时代的工人，向劳动队伍注入新的要素吗？ 他们真的能适应老一辈眼中无聊、单调、严格、死板的工厂生活吗？ 在意味着丰收的季节里，我们深入红云红河集团工厂的第一线，阅览这些年进入工厂的新工人们向我们阐明的答案 进公司一年的他们这样说——王梓曼“我很感谢。 23岁能遇到生活和兴趣两方面的工作是多么幸运啊。 ”。 姓名:王炳曼入职时间:年7月专业:国际会计业务:红云红河集团昆明卷烟厂四个过滤棒厂的过滤棒成型机操作蓬松卷曲，产生明亮的笑容，刚练习手势舞蹈的王炳曼精神饱满地坐在记者面前 我问她为什么要当工人，她有一个导演的梦想，会计最后来卷烟厂开机器的少女说:“我觉得学习什么并不重要。 重要的是现在我成了工人。 产品质量第一。 这是因为不管我现在做什么都要以这个目标为中心。 ”。 笑容甜美的她语言清爽，但语言上有95后自如的网上红色名词 她说:“我承认我是一个有点文艺的工人。 哈哈！ ”。 滑动什么的体验是“不明的感觉很厉害”这句话，说一下从学生到社会人的角色转换花了多久，自信的王馨曼“意味深长”“快半年了吧！ 」笑了。 “刚进工厂的时候，用流行语说‘不知道厉害’。 刚上手的时候，王馨曼就这样形容了工作状态。 “师傅向我说明原理。 我一开始做得不好。 我还没有反应。 师傅已经解释过了。 唯一的方法是听很多事情思考。 经过半年多的学习，现在进步了一点。 “刚进工厂的新员工必须轮流体验从烟叶到烟叶的完全制造过程。 一直认为“自己离机器很远”的新人王馨曼的体验过程兴奋得心跳加速 王梓曼觉得自己的忧郁和焦虑源于性格有点孤独 她最近在轮冈学习开包装机，这次遇到的师傅有点“高寒”。 那天，师傅给了她一块抹布，但她没怎么听，所以没头就擦机器，把擦完就以为自己能拿到的工作全部做了。 其间，王馨曼发现不爱人的师傅其实一直盯着她看，这给了她越来越多的勇气。 直到第二天，师傅终于让她做了一点简单的操作。 距今已经一个多月了，她从这位70后的师傅那里得到了很多宝贵的经验和人生经验。 “烟厂从师傅一直带徒弟以前，高冷的师傅谈工作也滔滔不绝，从原理到实际工作，从动作到设备的细节……”，王馨曼大胆地提问，大胆地试图操作。 幸运的是，我遇到了一个良好的平台，使红云红河集团的“师徒制”成熟驾驶迅速进步，使一代新人能够迅速融入职场 弟子从师傅那里继承的不仅是优秀的技法，还有前辈的精神和公司文化，进入公司一年多的王馨曼深深体会到了 令人焦虑的是，规律工作了20年的她不太习惯三班倒的员工制。 她和有数十年经验的师傅们和同事们商量，得到了参加工厂社团的处理方案 因此，她毫不犹豫地参加了专注于自媒体产品的创造性和生产的风华社 红云红河集团相信人品是产品 对于年轻员工，除了技术技能要求外，最理想的红云红河青年必须有“明理、感谢、知道责任、实践”的积极提高、向善的精神风貌 去年昆明卷烟厂成立了三个工厂级社团。 这是红云红河集团建立“以共产主义青年团组织为核心，以各类青年组织为扩张”集团青年组织模式创新的成果之一。 加入社团半年多，王馨曼最骄傲的小成果之一是和另外两个团员一起花了半天时间设计了以大重九企业品牌为主题的微信表情包，“现在我个人很喜欢这个表情包。 这是昆明卷烟厂团委副书记华一锦表示，“我很吃惊”，“我们鼓励他们探索、创新，让工作和生活更感兴趣地结合起来，在集团这个大舞台上表现自己，也是社区的创造性意义。 然后，王馨曼也开始找回导演的梦想 实际上，自称“曼导游”的她已经在技能大赛上为师徒拍了5分钟左右的微电影。 命名为“在合作中在竞争中获胜”。 在采访的最后，《曼导游》说:“我很感谢工作和有趣但是能这么完美地结合在一起。 23岁能同时从事生活和兴趣两方面的工作是多么幸运啊。 ”真诚地说。 许景说:“一线有多个创新机会，取得好成绩的是这个平台给自己的机会比别人多一点。 “姓名:许景入职时间:年7月专业:电子新闻科学和技术专业员工:红云红河集团昆明卷烟厂生产的三个卷包工人“在这个岗位工作，我对这个岗位负责，也许以后可以去更高的位置实现理想。 一走起来就喜欢低头思考，对着镜头有点局促不安的可爱。 黑框眼镜下面是漂亮帅气的脸。 一谈话，他的脸上总是出现认真而害羞的表情。 幻灯片工作的钻孔卷烟厂给了我技术创新的平台许景成为典型的“理工男”。 从高中开始一直是班里理科的第一名。 许景的“技术控制”的种子是因为父母希望他今后学习技术，所以掌握技术也成了许景多次到今天为止的信念。 年7月，许景进入红云红河集团昆明卷烟厂，成为一线卷包工人 除了从事卷包工作外，许景在短短一年内辛苦研究，为自己获得了多个名誉称号。 例如，“微信小程序开发大赛”二等奖、“网鼎杯网络安全大赛”云南省第9名(全国第141名)、“梦杯电气大赛”倍福集团第2名 另外，许景开发了名为“三部三组生产数据管理系统”的软件，申请软件著作权，代替了以前的班组采用表、台帐的方法，大幅提高了班组的从业效率。 在这一系列成果的背后，支撑着许景的是无数点亮的夜晚和红云红河集团对青年员工发挥培养的模式和才能的机会 “梦杯电气大赛”是关于电气自动化控制技术的大赛，非自动化专业的许景在从事电气岗位工作的60多名参加者中是卓越的，可以使许景成为工厂技术创新的新星 但是这个过程很不容易。 “看去年的发际线还在这里。 现在发际线这么高。 “许景撩起头发，笑着向记者诉说“投诉” “我学的是电子新闻技术，对自动化一无所知。 设备上的自动化技术通常是某企业自己开发的，处理方案很少，也没听说过。 倍福(德国倍福企业开发的自动化技术控制方案)是一项小技术，有时不能找到参考资料，或者是整个英语。 “帮助许景突破一次难关是红云红河集团对青年员工的方方面面支持。 许景说:“对我最直接的是工厂组织半个月的脱产自动化技术训练，有师傅们的帮助，这次训练直接打开了电气自动化的大门。 他们不是领导，就像我的老师和前辈 责任感的质量是人品，对产品负责。 “你必须在这个岗位上承担这个责任。 “许景投地有声 许景说:“从职场带来师傅，他们给我们的不仅仅是技术教育，还有精神上的领导和责任感。 谈到工作后的心情，他觉得影响最大的是有规律的上班时间让自己养成良好的生活习惯，工作后自己的纪律意识、团队意识明显增强，特别是责任感大幅度提高。 “严格管理产品质量”成为许景的工作信念，“告诉我们工厂有标语“质量即人品”，必须在第一线管理产品。 但是，记者佩服许景成长这么大的时候，他总是笑着害羞地否定，忙着说:“自己只是运气好，只是赶上机会。” 记者问及许景将来的理想时，他说:“没有很大的理想。 我想成为优秀的电气维修员，维护我们的设备。 ”许景瞥了一眼窗外对面工厂的车间，转过身来，继续说:“我想成为优秀的工程师，成为有用的人。” 《恭颖智》这一年幸福感很高，我打了90分 名字:恭颖智入职时间:年7月专业:材料成型和控制工程员工:红云红河集团昆明卷烟厂生产的3个zj17卷烟机操作工作木质的桌子上，简直88个黑白钢琴钥匙闪现，恭颖智细长的手指在上面“跳舞” “这一年就像演奏贝多芬的《黎明》，充满了活力、清新的气息和抒情的诗意。 其中，我很幸福。 “恭颖智的语调好像也在唱 我喜欢演奏钢琴也喜欢开机器。 你在专业钢琴演奏手里开机器吗？ 没错！ 手，其实是人类的超级工具 不管是弹钢琴还是开机器，手都在工作 有人听说遗憾的事了吗？ 有！ 但是工匠的手一样珍贵 我想成为一名手艺人，不仅能演奏优美的曲子，还能操作精密复杂的高科技机器 碰撞产生火花 这句话出现在恭颖智身上，无所不在 年，恭颖智毕业于四川大学材料成型与控制工程专家 大学期间，他是川大第九代钢琴队的队长 进入工厂一年左右，工厂的很多人都认识“用弹钢琴的手开机器”的恭颖智，说“弹钢琴的时候很帅”。 5岁开始学琴，恭颖智已经学了18年琴，获得了数不胜数的奖项和无数的掌声 钢琴对他来说是生活的一部分，离不开 “18年间，我从未停止练习弹钢琴 但是正因为爱钢琴，所以不想把钢琴当职业，想永远觉得有趣而爱。 “考大学选择专业时，恭颖智选择了实效性非常强的理科应用型专业。 从大学第一天开始，他就知道自己以后要进工厂当工人 大学四年的实践奠定了基础 “从学生到工人，我只是调整和适应三班制的工作和休息时间，心理上过渡非常顺利。 “恭颖智对昆明卷烟厂这样的现代化工厂说，更高层的智能化、科技化是趋势，这需要更专业更严格的人才。 红云红河集团拥有世界上最先进的烟草生产设备也是人类最高智慧的表现 能进入这个工厂操作这些机器，对学工科的人来说是幸运的。 “对我来说，钢琴和机器都是超精密的机器，刺激你的操作欲望。 “承担责任，在这一年尽力而为，很幸福”“在卷烟厂当了一年工人是什么体验？ ”。 “期待吗？ 不，这句话水平很浅。 我使用幸福感这个词是很多层面感受到的综合 我给这一年的幸福感打90分 “恭颖智说，现在目标确定的是成为技术人员，成为工匠。 你弹这架钢琴弹得很好，开机器修理机器也很好 在学习机器操作的一年中，恭颖智的挑战是追求人与机器的平衡。 据他说，人与机器的关系微妙，熟悉需要时间，一年和十年的早晚交往不同 学习、操作机器、弹钢琴需要好的师傅 每个师傅都有自己的体系和风格，所以学习需要动动眼睛耳朵的大脑，要高度合作 “其间的手艺和文化传承，全靠师傅 “学习机器操作时，要做笔记吗？ ”“不，我不能。 用眼睛和大脑。 我认真看师傅的每一步，每一个动作，感受，感受，然后体会消化。 “恭颖智说自己是感觉型弟子，不会背师傅教的经验 说到师傅的教导，恭颖智绞尽脑汁选择了合适的语言。 “朴素，不，我不想用这么无聊的话。 最终，他找不到满意的语言，向记者解释了画面:在生产线上，在机器面前，师傅的眼睛只看机器，嘴里有时会弹出几句话，“高度的智能，操作简单，单纯的操作，发生问题就恐慌。 “你的自信植根于对机器和钢琴的理解。 提出“技术人员”这个小目标后，恭颖智提出练习钢琴的欲望，“必须取得第一名。 “你很有自信 “不，我喜欢反省这个词 只有反省才能进步，才能控制事件 ”恭颖智说，作为红云红河的一员，自己必须承担青年的责任，为公司的迅速发展，为我省烟草领域的迅速发展尽一份力。 两年前入职的她说——瞽兢“在烟厂工作比你想象的更无聊，可能比你想象的更感兴趣。 名字:瞿兀入社时间:年9月专业:自动化专业工作:红云红河集团昆明卷烟厂生产二部制丝厂操作工“中华孩子爱很多奇志，红装不爱武装”，长相美丽、身材修长的瞿兀穿着绿色工装出现时，你 (向上的幻灯片是比想象中更无聊的自我心理学调节非常重要的一年7月，聂兢毕业于中央民族大学自动化专业，成绩优秀的她最后通过了红云红河集团的昆明卷烟厂。 “其实我的朋友们也不太理解我的选择。 大学成绩也不错，他们觉得我为什么要当一线作业员？ 但是我觉得没关系。 有像他们现在做的一点工作我也不能完全理解。 如果有大家一起能理解的部分就好了。 “冉冉对工作的选择有自己的理解。 “我觉得第一年就业的时候还不错。 因为感觉很新鲜。 “告诉记者，刚工作的她学习热情很强，对设备和技术有好奇心。 但是一年后，新鲜感过去了，她进入了感情的低谷期。 “第一，重复劳动，工作复印件和大学接触的有点高精锐的活动差别有点大，机器做不好的时候，心情会烦躁。 “我认为大学视野开阔，在卷烟厂工作很长时间后有一些单一和限制。 “只能看到这个工厂、这个工厂和这个岗位。 每天看这些东西，重复这些东西，一定是心理有问题。 于是，她开始寻找自己的师傅、其他单位的前辈和其他领域的员工交流，逐渐消除内心的消极情绪，“我在一个很融洽的团队里，老师跟我说两句话，和同龄人玩基本上是负面情绪。 “师傅们大多是有非常丰富经验的70多岁，设备精通部分行业的兄弟们也给了她很大的帮助”，瞽说 心灵调整的瞿兀开始积极开拓越来越多的人生方向，去年在云南抽烟qc比赛中获得了第一名。 瞽兢，烟厂其实提供了很多机会，如果你想学点高端的技术，还有平台。 集团、工厂、部门甚至集团都有全面的编程、设备和修理比赛。 超乎想象的兴趣热血青年可能是无限的“我在生活中是有点文艺的人，而且我也是比较热血的人。 “从8岁开始弹古筝的她刚进烟厂就参加了很多小组的活动，进行了主持、舞蹈、讨论等。 “在这些活动中我有机会逐渐认识很多感兴趣的人，这些活动可以成为我工作的调味料。 “大学期间，瞿兀连续两次参加全国机器人大赛。 “这场比赛的经验对我有影响力，首先这是一个集中精力的集体，给我归属感，其次，打开自己的视野，认识了很多厉害、热血的人。 于是，云集社成立了，是为了组建聚集的有力量的集团，一起做热事。 “其实，我想召集工厂的年轻人做有意义的事情。 我想正好去年团委提出建立青年特色队，可以试试。 年末成立了专注于志愿者活动的云集社，现在接收了35名成员 瞿兀意外地认为，社团的成立没有太大的消费力，她可能是这个新通告打动了有一致想法的人，“我们年轻，我们热血，我们还有一点理想主义。 为了我们的存在，我们想让这个世界变得更好。 “德馨小学的对接援助活动是燎原带领云集社进行志愿者活动的第一站。 瞽兢先生说，云集社的公益活动从这里出发。 “首先是工厂以前传来的项目，我在考虑用什么样的方法更好地继承它，我要去开拓新的东西。 工厂以前物资援助第一，但我们青年队介入后越来越多的人希望成为精神援助 今后纳德西科想学滑雪，剪录像，学德语。 现在的她认为人生有无限的可能性。 “在烟草领域给我的感觉很巨大，在这个平台上你很骄傲，但我觉得你在这个平台上很小，像螺丝一样小。 入职三年的他是这么说的——周鹏飞“爱上了这个事业，也爱上了事业中的传承。 (姓名:周鹏飞进公司时间:年7月专业:电气工程机械自动化专业员工:昆明卷烟厂生产第二厂的返工工人是带着三本厚笔记本进来的周鹏飞，身体都是书卷气。 “在卷烟厂工作是什么体验？ ’坐下后，说到自己进工厂三年的工作，周鹏飞提出了一系列关键词:师傅，游戏，重复性，新鲜度，服从命令，解除烦恼，小时候家里……新闻量很大。 喜欢街舞的他与其画手“wave”，不如在小事上开始接哪个关键词？ 幻灯片第一年是“你知道香烟生产的工序吗？ ”。 周鹏飞率先提问 记者摇摇头，拿出笔记本一边画画一边解释从烟叶到香烟的过程。 “我的工作单位是第二道工序，烟叶要重新烤 进工厂三年了，才刚刚开始，要学的东西还有很多 “周鹏飞至今还记得第一次进入职场的心情。 很清楚，很新颖。 “放心的气味和先进机器带来的兴奋感，让我打起了精神。 “周鹏飞从学校这样的板块、系统学习中学习操作中的一滴知识积累，周鹏飞说他决心使用“烂笔头”。 翻开周鹏飞的笔记本，最初几页只是上机当天的“温度、湿度、流量、带速、干燥区温度、凉室温度”等数据的记录。 一周后，笔记本上写了很多字。 “更换烤面包机的烤面包机时，首先需要关闭凉室出口下的第一个冷凝水阀”“更换储物柜前需要空储物柜”“设备越顺利，越容易发生质量事故”……由于这个小习性，周鹏飞是师。 周鹏飞进入工厂的第二周，李锐把自己的笔记本寄给了他。 笔记本上紧贴着师傅多年工作积累的经验。 “就像拿到了报关的秘宝 “第二年，被看到小目标后，周鹏飞更有动力。 上班时，工厂的生产线在上学工作后，图书角自己学习 你为什么那么拼？ “很强 我的专业不适合，所以想通过学习尽快提高操作技能，参加技能大赛，赢。 “周鹏飞毫不掩饰自己的欲望 他的微信力矩有照片。 有旧书和清晰的笔迹笔记本。 发文说:“这本薄书使昆明卷烟厂的烤叶厂加工了20年前设备上最好的烟叶。 站在巨人肩上的幸运儿，仰慕！ 膜拜！ “幸运的孩子，是我，也是红云红河的所有“青工”。 周鹏飞说，这本教科书是20年前昆明卷烟厂生产的二厂主任等前辈共同掌握编写的技术、设备类书。 当时，自己正好遇到了进入工厂后的第一个瓶颈期，但在书中清楚地解决了他的困惑。 就像贯穿了督导二脉一样，一下子进一步理解了机械设备和技术，操作能力也明显提高了。 工作顺利后，周鹏飞体内的歌、舞蹈、运动细胞也蠢蠢欲动 正好，以青年培养为中心的红云红河集团为青年员工提供了广阔的展示舞台 技能大赛、乒乓球大赛、大型文艺演出……在各种活动中，周鹏飞找到了自己的舞台 生产第二车间团支部书记后，他更积极地参与各类活动，全面锻炼自己，努力做好“明理、感谢、责任、实践”的红云红河青年。 努力，能被看到； 成长，可以看到 在年昆明卷烟厂团委举办的“五四”主题活动中，入职一年多的周鹏飞被选为“青春代言人” 第三年爱上了工人第三年，他说:“我彻底爱上了这项工作。” “爱，不需要理由，但我可以说很多我爱这份工作的理由。 “周鹏飞说，比如爱它的持续性和重复性 最有魅力的是在高度的再现性中处理机器小缺点时的新鲜度 其次，我也喜欢工作中的传承。 在生产部，每个员工既是工人也是修理工，不仅要开机器，修理机器也很重要 周鹏飞的桌子前放着扳手 这是从德国进口的仕达威扳手，周鹏飞进入工厂不久就收到了师傅寄来的 “师傅说，珍惜工具就像士兵珍惜武器一样 师傅把他最喜欢的扳手给了我，我想这是技艺的传承 」收到扳手后，他把扳手放在桌子前，每天摸着 “象征着力量和精神 “培养机构共青团+模式建设青年员工成长的舞台▲红云红河集团昆明卷烟厂团委副书记华一锦9月17日，秋天的阳光细致温暖。 集团的年轻人们带着米、油等物品来到位于龙泉路上的德馨学校，在红云红河集团昆明卷烟厂团委副书记华一锦的指导下，云集社的发起人暨和社团成员认真调查了学校的困难状况。 阳光洒在大家身上，他们额头上的汗水和t恤上的“昆虫青年志愿者”的几个赤字闪闪发光 聚集公司，在去年12月新设的社团，致力于公益方面的摸索 与云集团一起，当时成立了3个工厂级社区，另外2个分别是以媒体产品为焦点的风华公司和致力于思考和探索的研知公司 多年来，华一锦参与了以共青团组织为核心的青年组织模式的建设 她在昆明卷烟厂这次招募新的三个社区，青年特色团队升级版，处理青年特色团队存在的一些问题的基础上，整理活动机制，表现集团青年员工们创新活动的策划、员工风采，青年 随着青年特色队伍的迅速发展这将成为红云红河集团培养青年员工的探索样本 当许多青年员工开始对外部展示的舞台和机会进行采访时，华一锦与许多公司一样，是红云红河集团团委的员工，第一是服务业的生产和公司的迅速发展，第二是服务青年的成才成长。 怎么服务？ 她笑了。 “结婚朋友！ ”“简单老话了，我们的服务不简单！ 以现在流行的互联网+形式来说，我们共青团的员工是共青团+ ”华一锦说 培养青年员工迅速成长，红云红河集团成熟，具有数十年的培养模式——师带徒、精湛的技能、精湛的实际技能经验、产品质量与吹毛求疵的关系等，铭刻在红云红河人骨子里的“武功秘籍”和工匠精神上。 除师徒制外，昆明卷烟厂共青团关注了一些职场青年在技能学习方面的困惑:即有点职场或工种，不能参加领域或小组的技能竞赛，这不利于工人自身技能瓶颈的突破和创新。 这时共青团+人力机制起作用了 华一锦表示，共青团和集团人事部共同举办了第一届青工技能大赛，参加者如果是35岁以下的青年员工，不受职场、工种、学习专业的限制 这次比赛空前热烈报名，仅昆虫就有79人报名参加 为了鼓励年轻员工，名誉和物质奖励，特别是名誉奖励是集团层面的，让集团年轻员工感到有公平竞争的机会和自我表现的平台，很快就受到了鼓励，有了干劲。 近年来，利用青年的特征策划组织的活动备受欢迎 例如共产主义青年团+安全 共产主义青年团发动青年职工的集大成 今年，一群年轻人根据安全生产的主题，自己策划、设计，制作手机小游戏，大家拿起手机玩游戏就记住了安全生产相关的知识，这种活动受到工厂员工的普遍参加好评 华一锦表示，团委在培养青年员工方面，以越来越多的服务业生产为中心，企划、设计、组织活动和参加者以青年员工为主角。 “工厂的先锋队应该是我们年轻人，我们让年轻人开心，做着擅长的工作。 在发挥团体组织的作用的同时，可以在这个平台上表现年轻人的风采和能力 “在帮助年轻员工实现公司和自我双重价值云集社的设立后，瞽兢正在考虑开展什么样的活动，有意义和创造性。 最初，她为昆明盲人“说话”电影公益队“心灵电影院”对接，但受疫情影响，线下活动受到限制 在她还没有方向的时候，华一锦向她提出了建议，带着云集社去实地调查。 “像风华社一样，今年的小成果之一是设计大重九企业品牌的表情包，得到集团同事们的好评，使用的人也很多。 从研知社来看，小组的青年员工进入工厂，对“从几年开始积极性就高，渐渐不能满足”的现象进行比较调查，寻求高中教师、专业调查机构的帮助，计划制作调查报告。 ”的课题组层面也在关注研究 华一锦表示，在以前的工厂了解年轻人的状态可能会增加座谈会和团委报告的方法，但有数据支持的调查报告显然有参考价值 这些社团的一点活动也为团委的员工和集团许多部门的员工提供了新的设想。 当然，为了更快地发展社区，昆明卷烟厂团委从活动组织到活动经费申请都有完善的支持政策 “我们做后勤保障工作，使年轻人通过这些平台获得越来越多的运动机会和自我表达的机会。 当然，也为年轻人增加了发声途径”，华一锦关注着青年的声音。 她期待着工厂内青年员工思考后的表现。 “无论是在公司管理上还是在公司的迅速发展上，如果是年轻人在实践中发现的问题，我希望他们能提出来。 发现问题比处理问题难！ ”对于现在的三个工厂级社区，以及成长中的50多个部门级社区，华一锦有越来越多的期待:青年员工们利用这样的平台，通过新的表现方法，红云红河集团的产品理念 这些为青年提供了成长训练的机会和舞台，把握好就能发出无限的光芒，做好本职工作实现公司的价值，然后实现自我价值，这是共赢。 原标题:“在卷烟厂工作是什么体验？ 阅读红云红河集团青年员工的故事》原文