康师傅创始人：赚钱上交 每月各领3万生活费

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赚钱并支付家庭基金，每月可获得3万英镑的生活费

家族企业如何常青？创立“孔大师”品牌的魏氏家族四兄弟之一和集团董事长与《羊城晚报》记者分享了他们的经历

“不管我们(兄弟)做什么工作，我们挣的钱都应该尽可能多地归还给家庭基金。这四个家庭每个人每月都有3万元的生活补贴，这在十年内都不会增加。”昨日，集团董事长魏在接受《羊城晚报》记者采访时幽默地表示。

“孔大师”的创始人是台湾的魏氏四兄弟——、魏·、魏应冲、魏·。此前，有媒体报道称，四兄弟性格迥异:大哥魏应州既是父亲，又是十足的工作狂；第二个孩子魏莹应该是个推销员，善于交际，而且容易和别人交往；第三个孩子魏莹有金融背景，行事低调，很少与媒体互动；老四魏应该是随和和健谈的，他在的时候总是笑。

魏在中国连锁加盟协会年会上的发言，着实引来阵阵笑声。在谈到家族企业治理时，他透露了自己的“一门”管理模式:“兄弟合作的前提是家族中有数以千计的核心人物，我们很高兴有一个好大哥。老大哥无私地领导，三兄弟紧密团结在老大哥周围，这是一个非常重要的核心价值观。兄弟、兄弟、兄弟和家庭是无价的，这一信念已成为日常合作的基础。”

魏应星解释说:“具体来说，就是分工，分行业，分家庭。让他们中的一个没有工作是不可能的，但是以分工、产业分离和家庭分离为核心。与此同时，无论我们做什么工作，我们赚的钱都应该尽可能多地返还给家庭基金……四个家庭每个家庭每月将获得3万元的生活费，这在10年内不会增加。孩子的学费全部由基金支付。”在他看来，“经营一个大家族或大企业的共同核心价值是这样的。”

然而，他也透露，四兄弟的妻子都没有参与公司治理。对此，魏形象地解释说:“我们的兄弟四家五肚，其中四兄弟一肚，四妻四肚，大家的意见很难统一...要经营一个普通的企业，实现价值最大化，总会有东西要放弃。因此，我们希望妻子仍然对家庭持乐观态度，让丈夫没有后顾之忧。”

此外，对于商业领域的得失，表示:“经验是宝贵的，价格更高。我们都用‘钱’买课程，然后学习经验，慢慢积累...现在，许多企业，像我们当时一样，在股票上市后“等待资金被收购”，当他们看到大量资金进入时，头脑发热...撒网，消耗资源，失败。所以我们现在提倡把重点放在发展上。”