沪将放宽海外人才购房条件 60岁以上外籍高管可居留优房客

本篇文章1481字，读完约4分钟

当福特决定将其亚太区总部从新加坡迁至上海浦东时，发现亚太区董事长因为年过60，无法在上海申请就业许可。类似的尴尬在将来会逐渐消除。

8月19日，第三届海外学生社团领导人高峰论坛在上海举行。记者从论坛上了解到，上海正在努力为引进海外人才提供各种便利条件，并将通过向超龄外籍高管发放外籍专家证书的方式解决他们的身份问题，并将进一步放宽海外人才购房限制和定居条件。

峰会论坛由上海欧美校友会和上海海外学生联合主办，来自美国、英国、法国、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国等9个国家的16个海外学生协会的负责人以及新增加的地址出席了会议。论坛的主题是“留学生与上海科技创新中心建设”。

上海市委组织部人才处处长胡章平向海外学生社团主要负责人介绍情况时表示，2015年7月，相关部门专门要求上海市公安局进行统计。改革开放30年来，已有7000多份中国绿卡永久居留许可获得批准，其中2000多份发放给了上海，但实际发放给海外人才的只有200份，难以满足中国对外开放的需要。

胡章平表示，在上海按照国家要求建设具有全球影响力的科技创新中心的背景下，上海将通过一系列人才工作措施，更好地吸纳包括中国在内的世界各地的人才。

据她介绍，长期以来，海外人才永久居留的审批更多的是基于系统内的指标，如他们从事的工作水平，他们所担任的职位水平，以及教育水平。随着上海民营经济比重的上升，上海已开始提出以市场为导向的身份识别政策，并引入个人所得税等多元化标准。

胡章平承认，中国男性的退休年龄是60岁，但一些海外人才，尤其是一些欧美跨国公司的高管，在60岁以上时，无法办理相关的居留手续。

“曾经有一家著名的美国跨国公司有意将亚太区总部迁至上海。后来，由于高管已年届61岁，他们无法办理居留手续，总部的设立也受到影响。”她说，目前的国内就业政策不利于吸引高质量的海外公司和人才。上海正在具体实施层面上进行一些突破和机动，对60岁以上的高管发放外国专家证书，使年龄可以放宽到65岁，甚至批准后的70岁，从而解决了一些海外高管特别是跨国公司在中国难以获得合法身份的困境。

根据现行政策，在国内城市学习的外国学生必须回到自己的国家工作两年才能在中国工作，但许多在中国学习的外国学生希望留在中国直接工作。胡章平透露，经中央政府批准，上海已经取得了一些政策突破，留学生可以直接在张江国家自主创新示范区和上海自由贸易试验区工作。目前，这一政策要求外国学生拥有硕士或以上学位，预计这将在未来进一步扩大到本科或以上毕业生。

她还透露，目前仍有一些针对海外留学人才的政策，例如进一步方便一些有需要的海外特殊人才通关，让他们可以从海外进口一些科研书籍和科研仪器耗材。在购房政策方面，鉴于上海市严格的限购政策，我们可以考虑对今后从海外归国的“千人计划”专家在上海购房的工作年限放宽限制。在定居政策方面，上海也将考虑进一步放宽，使符合一定条件的海归只要在上海工作就可以获得上海户口。

参加论坛的海外学生社团领导也对上海建设具有全球影响力的科技创新中心提出了意见和建议。

法国海外学生企业家协会会长李天伦表示，希望上海作为国际大都市，能够推出一系列便利措施，为外国专家设立“千人计划”，为选定的外国专家提供居住便利、子女入学、社会保险和退休等福利。

德国留学人才协会副会长冯建议，上海应加强与海外专业学术机构的联系，使这些学术机构能够深入到国内各行业的企业和科研单位。

据组织者介绍，2014年和2015年，上海欧美校友会举办了两次海外学生社团领导人峰会论坛，主题分别为“海外学生发展与中国梦”和“海外学生创新创业”。