太湖人才计划项目申请正式启动

本篇文章926字，读完约2分钟

近日，市人民社会保障局获悉，无锡市2016年太湖人才计划已正式启动，包括产业升级与创新领军人才、先进制造技能领军人才、生产性服务业领军人才、引进国外专家的柔性、海外智力项目等。

解读《关于实施“太湖人才计划”打造现代产业发展新高地的意见》

我市企业单独或与锡矿高校、科研机构联合引进的高层次人才，获得硕士、博士学位并工作5年以上，或担任副教授、副研究员，有重大技术创新，领导R&D重大项目，解决核心技术问题，促进产业转型升级。

支持政策:

在我市大中型企业中担任主要领导职务或重要领导职务5年以上，主要经济指标处于行业前列的优秀企业家；在优化传统产业和发展壮大新兴产业方面成绩显著的科技型企业家；具有先进管理理念和优秀创业创新成果的高级管理人才。

支持政策:

我市先进制造领域企业引进和培养的，掌握专业知识和技术，能够解决关键技术和工艺等操作性问题的领先技术和工艺人才；以及在相关技术领域具有卓越创新能力的“大国工匠”和“海外星期天工程师”。

支持政策:

它能引领我市产业发展方向，获得硕士、博士学位，工作五年以上，拥有自主知识产权的关键技术，其技术成果填补国内空白，可产业化，熟悉相关产业领域和国际规则，带来团队、技术、项目和资金，占创业企业不少于30%的股份。这是一个领先的科技人才来无锡创业和创办企业。

支持政策:

引进风险投资、科技金融、法律、金融、人力资源服务、知识产权、服务外包、电子商务等领域的高层次人才。推动企业向产业链、价值链和市场链高端攀升，在行业内有很大知名度和影响力，在设计和实施服务模式方面有成功经验或一些成功案例。

支持政策:

我市企业引进的具有博士、硕士、学士学位的全日制高等院校(包括国家认可的境外全日制大学)优秀应届毕业生，急需和短缺传统优势产业和战略性新兴产业。

支持政策:

除了以上六类人可以获得补贴外，符合以下条件的人才也有相应的补贴:

此外，“太湖人才计划”继续为人才提供优质关爱服务，妥善解决居住证、医疗保障、子女入学等问题，在政策咨询、项目设计、人才招聘、资金投入、工商税务登记、户籍登记、体检疗养等方面提供高效便捷的服务。

继续开展人才贡献评选活动，进一步营造人才服务行业和人才实现产业化的良好氛围。