产能过剩催生真正市场竞争

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宝钢集团董事长徐乐江

国内钢铁产能过剩的现状必然导致真正意义上的市场竞争，这将真正触动钢铁企业提高竞争力和水平，引发新一轮的行业理性整合。创新驱动的转型发展是唯一的突破口。

近年来，“微利时代”逐渐成为钢铁行业的热门词汇。经过近10年钢铁行业的快速发展，供求关系已经发生了逆转。一方面，产能过剩仍在加剧，另一方面，需求增长明显放缓。国内钢铁企业要么在微利经营中寻求出路，要么在盈亏边缘生存。

中国钢铁工业的现状是长期粗放发展积累的深层次矛盾，是市场环境深刻变化下的集中反映。供求关系已经逆转，资源和环境容量已经不能支持这种粗放式的发展模式，市场环境的突然冷却是不可避免的。毫不夸张地说，中国钢铁工业已经走到了发展的十字路口。如果不及时改变发展模式，钢铁行业的这种“隐痛”很可能成为制约下游产业乃至整个国民经济发展的瓶颈。

虽然目前“低利润管理”的特点非常明显，但未来的发展仍然是挑战与机遇并存。必须指出的是，在新的替代材料出现之前，钢作为一种传统的基本原材料，在国民经济发展中起着不言而喻的作用。中国的城市化和工业化仍将为钢铁业的发展提供增长机会，中国的钢铁消费仍将长期处于稳定期。国内钢铁行业产能过剩的现状必然导致真正的市场竞争，这将真正触动钢铁企业提高竞争力和水平，引发新一轮的行业理性整合。同时，面对互联网和可再生能源相结合的第三次产业革命的到来，中国在产业发展上与发达国家站在同一起跑线上，这对制造业的发展既是挑战也是机遇。我们有信心也有能力相信，钢铁行业目前的惨淡寒意一定是“春天的声音”辉煌的前奏。

在转变经济发展方式的背景下，创新驱动的转型发展是国内钢铁行业突破的必由之路，有三个障碍需要全面突破。

第一，平衡发展模式。长期的粗放型发展使中国钢铁工业在规模扩张模式、组织结构、产品结构、产业布局、资源供需等方面出现了不平衡。制约了中国钢铁工业的健康发展，迫切需要制度创新的支持。

第二，国际发展。虽然中国钢铁企业占世界十大钢铁企业的一半以上，但包括宝钢在内的中国大型钢铁企业都不是跨国公司。中国钢铁行业国际化弱的根本原因是缺乏控制国际市场运作的经验和能力，核心是缺乏管理创新能力。

第三，资源与环境的困境。中国钢铁工业要想重生，资源和环境都是一个很高的门槛，不可避免地会被边缘化甚至被淘汰。中国钢铁工业贡献了世界产量的45%，但影响世界钢铁工业发展方向的突破性技术创新很少。这是中国钢铁行业“大而不强”的典型症状。只有技术创新是中国钢铁工业摆脱资源和环境约束的新支点。