严介和再下岗

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严介和又辞职了。

6月下旬，严介和在北京召开新闻发布会，高调宣布将于下半年辞去《华佗论剑》和《郑和船队》的全部职务，并要求“两次下岗，三次创业”。

在许多企业家对退费产生争议、质疑其诚信的时候(见《严介和万亿大局》，2012年第12期)，严介和上述“辞职”的消息相当耐人寻味。

《财经民族周刊》记者了解到，严介和一直在开展合作交流活动，一路与当地政府领导就“太平洋(601099)建设”进行沟通，与各种规模的企业家就“华佗之箭”进行洽谈，再与企业家签署“郑和船队”，这是一个“成长、成熟、成功”的三部曲，其发展至今难以为继。

太平洋建筑集团bt项目投资协议因各种原因搁浅；由于最近几个月业绩不佳，用于外部招聘和宣传的3000元基本工资已降至“零”，佣金高得惊人；郑和船队的高管们已经去了空附近，已经有几个月没有发工资了。

“三部曲”正在苦苦挣扎

在过去的两个月里，在位于北京海淀区中央党校的华佗伦健总部，一位要求退款的企业家一直在等着严介和的出现，试图取回郑和船队遵命部缴纳的700万元押金。

与此同时，数十名销售人员正在北京海淀区农大南路向黄旗华佗箭组委会营业厅忙着招贤纳士，支付1.8万元门票来上课，以进一步吸引企业家支付高额费用来获得郑和船队的“门票”。

虽然“三部曲”仍在进行中，但据《财经周刊》记者了解，鉴于多次曝光的退款事件，参加华佗伦健月度培训班的企业家人数已大幅减少。

《财经·全国周刊》记者与华佗《论坛报》的一名业务员沟通了解到，7月2日至4日在江苏省淮安市召开第62次合作交流会议后，严介和已将第63次活动安排在上海，计划于8月中旬举行。“有50多人，主要是因为人多，企业去那里遇到的问题不可能更好地沟通。”。

然而，据记者了解，规模的缩减并不是华佗论辩的主动调整——郑和船队的企业家退费事件已经引起越来越多的企业家对严介和诚信的质疑，进而影响了华佗论辩的业务发展。

受业务量减少的影响，为了刺激员工联系更多的企业家来上课，华佗伦健取消了员工的基本工资，改为高额的业务提成。

"整个集团，包括董事长，基本工资为零."一位知情人士告诉记者，华佗伦健最近取消了销售员的基本工资。当推销员联系一位企业家去上课时，他可以从18000元的门票中得到5000元作为佣金，而工作一年以上的推销员可以得到6000元。如果来上课的企业家购买“船票”加入郑和船队，销售人员还可以得到企业家“船票”总额的4%作为佣金。

“原来这里同时有近100名销售人员在工作，现在还剩60名左右。”上述人士称，在湘黄旗营业厅，由于业务发展困难，基本工资为零，部分销售人员已经离开。

“留下来的销售人员是旧的严格模式的铁杆粉丝，此外，他们在其他地方没有这么高的佣金诱惑。”据该人士称，华佗《箭上推销员》的佣金呈金字塔形，被大量用作诱饵，利润佣金一次向下分配一级，类似于金字塔式的骗局。销售总监从团队领导那里获得佣金，团队领导从一级团队成员那里获得佣金，团队成员从离线开发中获得佣金。

另外，有消息称，华佗伦健与业务员签订的是“代理合同”，而不是正式的雇佣合同，业务员是华佗伦健的“业务代理专员”，因此华佗公司不需要向业务员支付社会保险，这在当地代理公司尤为严重。

由于不是雇佣关系，华佗伦健可以根据工作表现和雇佣需要随时解聘员工。据传闻，2010年12月在四川省南充市开展活动后，由于未能达到支付企业家入团费用的预期效果，“严介和非常愤怒，一时间大量裁员，一夜之间仅留下100名员工。”

严介和的“成长、成熟和成功三部曲”是紧密相连的。华佗的箭牌业务发展并不理想，武汉华佗和深圳华佗相继倒闭，郑和船队接连遭遇企业家退款。郑和船队的员工已经几个月没有发工资了，高管们几乎已经离开了空.

需要华佗之箭和郑和船队“输血”的太平洋建设集团也面临资金短缺的局面。"只有贵州和广西的一些项目运行正常."一位知情人说。

低调和高调

在这个节点下，严介和的“二次下岗，三次创业”让业内人士苦苦思索，就连华佗论辩里面的人也看不出老严是怎么玩牌的。

然而，许多业内人士不同意严介和的说法。“严介和仍然可以通过演讲赚钱，因为他的演讲激起了许多人的贪婪。”一位业内人士直言不讳地表示。

严介和在接受记者采访时表示，“这是一家民营企业，不便透露。”

然而，太平洋建筑集团的一位内部人士告诉《金融与经济周刊》记者，尽管三部曲举步维艰，但严介和已经为可能的崩溃风险设置了防火墙。华佗关于阿罗和郑和船队自负盈亏的观点意味着太平洋建筑集团在最近两年里迅速分成了十个集团。“如果一个群体倒下，不会对其他群体造成太大影响”。

在要求退款的企业家眼中，“三部曲”的逐渐失败是严介和“三个企业家”的原因，而太平洋建筑集团将如何输血还有待观察。

然而，“故意逃避责任”已成为许多企业家对严介和“二次裁员”的一致质疑。

"如果严介和辞职，企业家的钱难道没有浪费吗？"郑和船队的一位企业家为此担忧，他已经支付了数百万美元，但尚未参与项目建设。

事实上，严介和的“再次下岗”理论相当突兀。一个月前，严介和在接受《财经周刊》记者采访时，谈到下一步进入文教行业，但他并没有说要辞去华佗论辩和郑和船队的职务。当时，严还说，他将通过提高收费标准来招募有能力的企业家作为他的"受尊敬的单位"，他将为自己服务。然而，仅仅几个月之后，“第二次下岗”的理论高调亮相。

所谓“第二次裁员”，是因为严介和曾经被裁员过一次。早在2006年，在遭遇银行讨债危机后，宣布下岗，辞去太平洋建设集团相关职务，将太平洋交给原管理团队和妻子张。

2007年8月，在接受哥伦比亚广播公司头脑风暴采访时，严介和还表示，他不会将太平洋公司的控制权移交给他的儿子严昊，这至少需要20年时间。但仅仅四年后，2011年，在严昊的婚宴上，严介和公开宣布严昊正式接任太平洋董事会主席和总裁的职位。

被解雇后，严介和在2007年高调复出，创办了华佗轮健。2010年，他创建了郑和船队。据知情人士透露，尽管严介和曾经被解雇过，但他仍然是太平洋的实际控制者。这两家公司完全是为太平洋建设服务的，根据企业家和地方政府的关系，这不仅能带来发展资金，还能带来更多的bt项目。

“严格来说，严介和会转移企业家的资金。如果国家执法机构进行检查，估计仍有非法集资的嫌疑。”熟悉严介和运营模式的郑和船队企业家分析说，企业家之所以没有受到法律权利保护，是因为与严介和签订的支付合同是“顾问服务费”。

然而，没有收到退款的企业家正在失去耐心。“如果我们不退还费用，我们会向公安部举报他。他有关系，我们也有关系。这可是大事，700万。”上述蹲在严介和华佗伦健总部的企业家愤怒地说。

太平洋建设集团前文化部长陆在《深太平洋:围绕财富黑马的800天》一书中，在内部场合引用了的说法。“你真正想要的是低调，而你不想要的是高调。”这种说法可能与严介和高调宣布“下岗两次，创业三次”背后的心态相吻合。