朱俊生：解决养老难题关键在于增加百姓财富比例

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简介:人力资源和社会保障部否认退休年龄具体为65岁，“阶梯式退休”进入公众视野。“阶梯式退休”并不是解决中国养老问题的根本办法。这是提高个人自我保护能力和增加人们财富比例的根本措施。

中新网北京7月9日电据经济之声《超光财经评论》报道，近日，是否推迟退休年龄一直是人们关注的热点话题。前几天，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平表示，退休年龄应延长至65岁，这引起了公众舆论的激烈讨论。

据媒体报道，何平建议中国从2016年开始实施延长退休年龄的政策，每两年延长一年。到2045年，男女退休年龄都将达到65岁。

至于65岁的退休年龄，参与退休年龄研究的人力资源和社会保障部下属机构予以否认，称这是外界的误读和猜测，人力资源和社会保障部尚未研究具体的退休年龄。据有关人士透露，关于退休年龄的研究一直在进行，但并没有得出最终退休年龄应该在哪个节点的结论。目前，人力资源和社会保障部对延迟退休的研究重点主要集中在阶梯式退休上。

所谓逐步退休，是指根据工人的不同职业、工作性质和个人意愿，设定不同的退休年龄标准。

与一刀切的做法相比，这种逐步退休的想法值得研究，但在细节上应更加注重公平和人性化。《经济之声》特约评论员、首都经济贸易大学劳动经济学院副院长朱对此发表评论。

不久前，一个网站做了一项关于推迟退休年龄和领取养老金的调查。因此，超过90%的网民反对推迟退休年龄。中国进入老龄化社会是不可避免的，养老问题必须解决。推迟退休年龄是必要的改革吗？

朱:我想谈三点。首先，从长远来看，提高退休年龄是合理和不可避免的。当今社会老龄化严重，基本养老保险存在财务风险。通过延长退休年龄，我们可以多收少付，这样可以减轻财务风险。第二，短期内我们应该非常谨慎，我们应该依靠就业市场的判断，看看它是否会带来相应的就业压力。许多西方国家的许多学者分析说他们正在提高退休年龄，但他们的情况与我们不同。他们的核心矛盾在于劳动力短缺，但目前我们能否做出这样的判断还有待考虑。

第三，我们正在谈论推迟退休年龄，但这是一项临时措施，总是治标不治本。中国现在缺少的是一个永久的解决办法，比如养老保险中的隐性债务问题。此外，在很大程度上，个人的自我保护能力非常重要。如何提高个人的自我保护能力是一项根本性的措施，即调整当前的收入分配结构，增加普通人应该拥有的财富比例，增强他们的自我保护能力。“阶梯式退休”并不是解决中国养老问题的根本办法，但最根本的办法是让每个人的钱变得更富。

这种循序渐进的退休方式是解决中国养老问题的方法吗？有更好的方法吗？有人建议，应该通过减少国有股来补充养老金缺口，这样就没有必要从1元人民币印更多的钱，从1元人民币支付更多的钱，而只是减少国有资产的份额，而不失去国家的控股地位。这个建议怎么样？

朱:这是非常合理、合法和可操作的。所谓的合法性意味着，当时许多老年人或中年人的价值被浓缩在国有资产中。在那些日子里，他们的工资很低，国家给了他含蓄的承诺来控制你的出生、死亡和疾病。然而，改革之后，这种契约实际上被打破了，这就是合法性。

可操作性也很强，因为大量国有资产正在与人民争夺利润，这不利于国家的结构调整。降低国有股持股比例，并将其补充到养老保险基金中，是一件非常好的事情。