要闻:章熙春书记在《光明日报》理论版发文 引理论界和...

本篇文章1925字，读完约5分钟

本文题目:《章熙春书记在《光明日报》理论版上引起理论界和媒体的关注》新闻版面10月11日，《光明日报》理论·； 智囊团版发表了华南理工大学党委书记章熙春的复印件《加快广东港澳大湾区向世界创新人才高地建设》。 本文分析了习近平总书记的人才观，分析了广东港澳大湾区世界创新人才高地的支持和基础，提出了“建立和完善灵活的人才引进政策体系”“建立科学合理的用人单位、留人制度体系”“构建未来领先的新型一流高等教育体系”三个方法 多个重要网站转载、推送复印件后，受到理论界和媒体的关注，新华网、求是网、光明网、中国社会科学网、中国经济网、中国网等重要网站的“智囊团”、“理论中国”、“热点关注” 全文如下:习近平总书记在中国科学院第十九届院士大会、中国工程院第十四届院士大会的重要谈话中指出“人才是创新的第一资源”，指出“牢固确立人才引领快速发展的战术地位，全面凝聚人才，全面凝聚人才， 作为推进港澳融入国家快速发展大局的重要平台和推进国家重大区域增长的极点，广东港澳大湾区建设国际一流湾区和世界级城市群，特别是推进国际科技创新中心建设，巩固人才 只有构建人才高地，聚集天下英才，才能从根本上为广东港澳大湾区高水平可持续创新驱动质量的快速发展提供坚实的保障 广东港澳大湾区建设世界创新人才高地有很好的支持和基础 在世界排名( qs )前100名的大学数量中，长三角3所、京津冀2所、旧金山湾区2所、广东港澳大湾区5所 广东港澳大湾区有很多高水平的理工类大学，包括香港科学技术大学、华南理工大学。 另外，与京津冀、长三角等国内两大城市群相比，在市场经济活跃、法治和营商环境、风险资本凝聚度、公司技术创新前沿性等方面，粤港澳大湾区都具有一定的特征 凭借开放水平和国际化水平高、经济快速发展水平和创新快速发展基础好等独特特点，广东港澳大湾区具备建设世界创新人才高地、建设具有世界领先性的国际科技创新中心的条件和潜力。 另外，面对广东港澳大湾区人才的迅速发展也不容忽视的困难和障碍，有必要看到人才、资金和技术等资源要素的流动交易价格很高 因此，把粤港澳大湾区建设成世界创新人才高地，要以更大的改革魄力和勇气，加快制度创新供给，全面深化高端人才引进管理的“放、管、服”改革，建立粤港澳三地人才自由流动新机制。 建立和建立完全灵活的部署政策体系 粤港澳三地面向世界协同引进顶级创新快速发展人才是实现粤港澳大湾区创新快速发展、协调快速发展的重要支持 着眼于大湾区长时间快速发展的诉求，在港澳人才引进、创业、就业等管理制度和政策体系上，全面整理目前国内外存在其他人才管理制度障碍，大力推进粤港澳统一人才市场的形成。 比较世界创新人才的优势，开放项目申报限制，设立专项基金等确保人才引进相关物质的激励措施实际下降 要积极引进全球创新人才，为当地创新人才开展国际交流与合作，创造更方便的机制和条件，建立和完善广东港澳大湾区全球人才创新的快速发展、公平竞争的制度环境。 建立科学合理的用人、留人制度体系 引进世界优秀人才本身不是目的，而是推动创新快速发展的手段，只有好好留下世界创新人才，才能更好地促进粤港澳大湾区创新的快速发展 大胆解放思想，适应世界创新人才具有的开放性、流动性等特点，共同建设粤港澳三地共享人才的招聘、激励和竞争机制 重视广东港澳大湾区高校、高新技术公司、高端服务业作为顶级创新人才蓄水池的功能，逐步发挥，优化世界顶级人才引进政策，并更新当前科技项目申报和科研经费管理制度 要完善科技创新创业的支持和激励机制，建立科学、合理、有魅力的“用好人才，留住人才”的平台制度。 构建引领未来的新型一流高等教育体系 培养全球创新人才，建设持续推进创新快速发展的高质量人才池，是建设粤港澳大湾区全球创新人才高地的长时间性、基础性工作 进一步推进广东港澳大湾区高水平大学建设，建立一流大学集群，积极探索大学、公司和社会共同培养高端人才的无缝衔接新机制，世界科技前沿和广东港澳大湾区社会快速 培养国际级战术科技人才、科技领导人才、青年科技人才和高水平社会管理人才，特别是培养适应智能时代的创新人才。 建立港澳和海外优秀青年人才选拔机制，建立粤港澳三地高层次人才跨境、学校间共同培养和交流、交换机制，鼓励和支持三地青年校际、地区间共同创业 特别重视内地和港澳在科技协同创新和共同培养创新创业优秀人才方面的合作，培养包括广大青年人才在内的新时期爱国爱港爱澳社会快速发展的中坚力量，创新人才为广东港澳大湾区科技创新、产业升级， 满足广东港澳大湾区对技术、人才和文化的巨大诉求，广东港澳大湾区领导中国优质快速发展新区域增长极大 华南理工大学自媒体事业室新闻来源:光明日报