十八大代表张文市：工人也要当专家

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“随着企业的成长和发展，对工人的要求也在逐步提高。我们使用最新的现代化机械化设备。掌握机器不仅可以保证和创造生产效益，而且可以成为新一代的专家工人。” ——开滦集团钱家营矿业公司掘进机司机张 “只要企业能够稳定持续发展，保护好我们的生命，我想当一名矿工是很幸福的。” 面对流行的问题“你快乐吗？”生产一线的煤矿工人张回答说。 张文是开滦集团钱家营矿业公司的一名普通掘进机司机。从1981年到现在，张文一直在地下“四面有肉的石头”第一线工作。在平凡的岗位上，张文获得了无数荣誉:“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“中国技能奖”等。公司创办的“张文市大师工作室”被中国煤炭工业协会命名为“煤炭工业技能大师工作室”。 “随着企业的成长和发展，对工人的要求也逐渐提高。我们使用最新的现代化机械化设备。掌握机器不仅可以保证和创造生产效益，还可以通过实践使我们成为新一代的专家工人。”张告诉中国经济周刊。张是新机器的主人，也是处理事故的技术专家。他努力学习与采煤有关的各种科学知识，并投入大量精力研究新型掘进机。仅2011年就完成技术改造项目12个，提出合理化建议42项，处理事故80多起，年进尺1000米以上，综合效益80多万元；他还编写了“掘进机事故的先进发现和处理”等教学计划供工人学习，并被称为“技术大师”和“工人专家”。 “我会非常关注经济问题。作为一名工人，我希望企业稳步发展，不断壮大。我是高技能人才培训的受益者，所以我特别希望国家能继续在这方面投资，让更多的工人受益。同时，我也会关心农民工的待遇，因为我身边60%的工人都是农民工。我非常了解他们的声音，希望看到有利于他们生活的政策。”张告诉中国经济周刊。 目前，中国许多大型煤矿都招聘了大量的农民工。以钱家营煤矿为例，近一半的一线工人来自农村或有家庭居住在农村。新生代农民工逐渐成为中国煤矿工人的主体。他们不仅希望通过工作基本满足自己的生存需求，而且有更高的追求，希望平等地享受城市生活，最终扎根城市。 “我们总是平等对待我们矿场的移徙工人。上岗前，我们实施了安全教育、现场见习、专业培训等。像其他员工一样。虽然煤矿工人工作努力，但收入稳定，企业给他们三险一金。许多有想法的农民工很乐意去技术学校接受培训和掌握技术。他们离开家乡去工作，希望能使自己和家人的生活有保障，生活幸福。”张对说道。