深圳卫人委主任：改革使医生收入下降是误解

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深圳公立医院改革正在推进，有医生反映改革后医务人员收入下降！对此，8月11日在广州参加活动的深圳市卫生和人民委员会主任姜汉平在接受记者采访时回应说，这可能是一些医生对改革的误解和担忧，但这不是真的。改革全面推进，医生收入不降反升。

"目前，深圳的医疗改革还比较顺利."蒋玉萍介绍说，经过一个多月40多天的实践，现在有几个“减分”:一是每个病人的医疗费用都有所下降；二是降低了药品费用在患者医疗费用中的比重；三是各公立医院门诊输血量环比下降20%以上，抗生素用量也下降了2.2%。

最近，公立医院的医生报告说，深圳的医疗改革导致医生收入下降。姜汉平说，这可能是一个误会。“改革后的工资还没有发放。你怎么知道它掉了？这可能只是对改革的担忧。”他说，改革中有配套措施，取消药品奖金并不意味着医院收入会下降，但会有配套措施来弥补差额。

一些医务人员担心改革的原因是政府补贴在当前的改革中没有到位。姜汉平表示，深圳公立医院改革有一个“1+6”计划。一方面，取消了药品奖金，建立了补偿机制。“这一点非常清楚。”。补偿机制包括三个方面:第一，有一个翻译机制，将取消加药的费用改为适当增加医生的医疗费用；二是财政底线，补贴差额；第三，提高医疗保险报销比例，让普通老百姓也能受益。

“我们的计划都完成了，现在我们正在等待市长的批准。”蒋汉平表示，这种翻译机制遵循“总量控制、结构调整”的原则，取消奖金的同时，医生的医疗费用也会相应增加，这意味着钱还是那么多，医院将依靠财政来弥补资金的不足。“当然，财政补贴取决于工作量。如果工作量大，它会弥补很多，如果工作量小，它会弥补更少。这鼓励每个人多工作，做好工作，多工作。”

"改革后，医务人员的收入将会增加，至少不会下降."例如，姜汉平说，深圳公立医院的年药品加收入约为6亿元。虽然这6亿元可以增加医院收入，但它实行收支两条线，不包括在医务人员的收入分配中。改革后，“翻译”医疗费用可以纳入分配，这对提高医务人员的积极性大有裨益，患者的负担也没有增加。