宜兴市出台了农村学校定向师范生就业实施意见

宜兴市制定并颁布了《宜兴市农村学校定向师范生就业实施意见(试行)》(以下简称《意见》)，明确了就业对象、就业条件、岗位选拔规则等内容。

一、就业目标

那一年，高考被有关大学录取为宜兴市农村学校的定向师范生，以及与宜兴市签订了《农村定向师范生就业协议》的应届师范毕业生。

二。雇佣条件

定向师范学生必须符合以下条件才能安排就业:

1.获得与定向培养专业相一致的本科文凭和学位证书。

2.获得与入职培训专业相一致的教师资格证书。

3.在高校学习期间，他们没有受到培训机构的处罚。

4.毕业当年参加我市组织的定向招聘考试，成绩在合格线以上。

5.毕业那年，参加我市组织的定向师范生体检，体检结果合格。

第三，设立职位的规则

1.在学科结构需求的前提下，按照“适度超前、单一岗位”的原则，在全市范围内设置农村学校的具体岗位。也就是说，农村毕业生的岗位是分开列出的，选择岗位的时间早于公开面向社会招聘的新教师。

2.职位设置范围:市内农村学校。

第四，选岗规则

1.确定综合得分。在毕业的那一年，参加我市面向农村的师范生的招考(面试)。综合得分按招考分数占40%、培训机构综合考试分数(由培训机构提供)占30%、国家教师资格笔试分数(由培训机构提供)占30%的方法计算。

2.实施独立的岗位选择。根据同一学科(专业)的“排名第一、综合得分优先”的原则，在市局确定的农村学校岗位范围内实行自主选岗。

3.在大学期间，如果你学习学前教育，你选择在农村集体幼儿园教书(人事关系与当地小学挂钩)；小学教育专业的学生选择在农村小学任教；那些学习其他专业的人选择在农村中小学教书。

V.就业过程

1.在毕业那一年，市教育局及时下发了《关于在宜兴市开展农村定向师范生就业面试的通知》(以下简称《通知》)。

2.达到目标的目标师范生应按通知要求进行注册；同时，凭《宜兴市农村定向运动师范生就业推荐表》和《就业协议书》，到指定地点参加资格考试。

3.通过资格考试的定向师范生将当场收到面试通知(或《面试准考证》)，并凭通知或准考证按时参加面试，面试结果必须在合格线以上。

4.当年7月初，毕业证书、学位证书、教师资格证书等。通过面试、综合成绩和体检的人员将在市教育局确定的农村学校岗位范围内独立选拔。

六.其他事项

《意见》还明确规定，符合条件的定向师范生不得参加我市社会公开招聘。如果他们主动申请参加我市社会公开招考，应先办理违约手续，支付违约金，并提交书面“放弃定向师范生身份声明”。如果该人员在公开招聘考试中未被录用，市教育局将不再安排其就业。符合就业条件而未申请就业的定向师范生将被视为自动放弃就业机会，并按违约处理。新教师毕业生的入职培训选定后，他们将在规定的时间到相应的学校报到。逾期不报到的，将被视为自动放弃工作(按违约处罚)，市教育局不另行安排工作。定向应届师范毕业生应在农村中小学至少连续服务5个学年；未完成5个学年的学生将在剩余的几年内被视为违约。在同一所农村学校工作3年后，可以转学到其他农村学校；5年后，可以申请参加城市学校的招生考试。